Considérant les guerres à répétition qu’a connue la RD Congo en général, et dans sa partie Est en particulier, avec comme conséquences les violences sexuelles utilisées comme arme de guerre, la misère accrue de la femme surtout dans les zones rurales, l’exploitation illicite des minerais, les pillages des animaux domestiques & des champs, et incendies des maisons ;

Considérant que les multiples cas de violation des droits de la femme et le non application de la justice ne favorisent pas la paix et le développement de la femme en RD Congo;

Considérant la déclaration de Beijing de 1985 stipulant que la paix à tous les niveaux (local ; national, régionale et mondial) est possible et est indissociable de la promotion des femmes car ; celles-ci sont un moteur essentiel des initiatives du règlement des conflits et de la promotion de l’une paix durable à chaque niveau ;

Considérant la résolution 1325 (2000) du conseil de sécurité des Nations Unies à sa 4213e session du 31 octobre 2000 réaffirmant le rôle important que les femmes jouent dans la prévention et règlement des conflits et dans la consolidation de la paix ;

Attendu que l’union fait la force et que par ailleurs, éduquer une femme c’est éduquer toute une nation, dit-on ;

Nous femmes du territoire de Mwenga avons décidé ce jour, de la création d’une association dénommée Actions des Femmes Engagées pour le Développement Intégral « AFEDI » en sigle.

1.  Contexte

L’organisation Actions des Femmes Engagées pour le développement Intégral (AFEDI) a été créée en Avril 2011, par un groupe d’acteurs (en majorité les femmes) de la Société Civile soucieux de la participation de la femme au développement durable des communautés marginalisées et vulnérables.  AFEDI a été reconnu comme Association Sans But Lucratif de droits congolais par l’agrément par F92, N°F.92/29.738, délivrée par le Ministère de la justice.

AFEDI s’est assignée comme mission de Militer pour la promotion des droits humains, du développement durable, de la consolidation de la paix et l’appui à la bonne gouvernance à travers les initiatives locales de développement par la recherche, le plaidoyer, le renforcement des capacités, le dialogue inclusif, et la participation politique et citoyenne.

AFEDI est apolitique, laïc et milite pour la promotion de l’égalité des chances entre hommes et femmes et le respect des droits pour un développement durable. Son approche de développement est basée sur la mobilisation et l’appui aux communautés dont il partage les aspirations de développement.

AFEDI est spécialisée dans la mise en œuvre des projets socio-économiques en faveurs des communautés défavorisées, et plus spécifiquement les femmes ; pour leur amener vers une autonomisation effective.

2.  Organisation d’AFEDI

Dans sa structure actuelle, AFEDI est composée de quatre organes principaux qui sont :

-       L’Assemblée générale composée de 27 membres effectifs

-       Un Conseil d’Administration constitué de 7 membres

-       Une Commission de Contrôle de 3 membres

-       Le secrétariat Général ou la coordination, l’organe exécutif.

AFEDI : Promotion du développement durable et renforcement de la bonne gouvernance à tout le niveau